7月10日，甘肃省人大常委会委员、社会建设委员会副主任委员李维平带领调研组来到金川集团职工培训中心，调研就业技能培训工作。
近年来，职工培训中心主动适应社会经济发展和金川集团产业结构需求，结合各行业就业需求状况，创新培训模式，紧盯自己的优势培训项目，有针对性地开展技能培训，不断拓展培训范围，培训工种由原来的车工、钳工、电工、焊工、冶炼工等传统工种，增加至目前的家庭服务、茶艺师、保育员、砌筑工、模具工、手工木工、钢筋工、建筑、汽修、数控、化学分析与检验、工业机器人应用与维护、矿山、冶炼工艺多个行业的80多个培训工种，全方位、多层次为劳动者提供就业技能培训服务，有侧重点地开展品牌培训、订单式培训，凸显培训特色，帮助有就业愿望的劳动者实现就业创业。
李维平一行先后参观职工培训中心教学楼、国家砌筑项目集训基地、心理健康服务中心、烹饪实训基地、国家高技能人才基地钳工基地、焊工基地、新建实训大楼汽修基地等处，对培训中心主动适应社会经济发展和金川集团产业结构需求，改变培训模式，创新培训方式给予充分肯定。强调要以稳定就业、扩大就业、转移就业为导向，以提升劳动者职业素质和就业创业能力为抓手，加强组织监管，健全工作机制，力争让职业技能培训工作取得长足发展，为全省经济社会发展提供有力的技能人才支撑，为促进就业、改善民生发挥积极作用。
金昌市人大常委会主任常守远，金川集团公司党委副书记姚维信，金昌市人大常委会副主任赵华参加调研。
