2021年1月29日，中色镍业（缅甸）有限公司在缅甸达贡山镍矿项目现场召开2021年工作会，会议的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实集团年度工作会议精神，总结2020年工作，研究部署2021年工作任务。郭然董事长作了题为《涌潮新时代 奋楫新征程 善作善成勇立高质量发展新潮头》的讲话。
郭然董事长在工作会上作重要讲话
郭然董事长指出，回顾2020年面对复杂的外部形势、2号电炉系统处于炉役后期和新冠疫情的不断冲击，中色镍业在集团公司的正确领导下，深入贯彻落实党中央、国资委决策部署和集团公司的工作要求，自我加压，超额完成全年目标任务，为集团公司超额完成年度目标任务做出了积极贡献。
郭然董事长提出，2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，党的十九届五中全会对国资国企“十四五”工作做出了重大部署，中色镍业也要基于集团公司“十四五”——“‘明确六个强化’‘开展四个一批’”的总体发展思路，深入贯彻新发展理念，把强化主业优势作为推动工作的逻辑起点和核心关键，奋力打造集团先进的国资海外运作模式。
郭然董事长强调，要在党建领航中凝聚改革发展力量，把提高党的建设质量要求全面落实到党的各项建设和各项工作之中，不断夯实基层党组织建设；要提高责任担当，持续把牢疫情防控战线，严控输入渠道，持续巩固公司疫情防控稳定态势，确保职工群众身体健康；要持续培养从全局角度系统分析和解决问题的能力，明确目标、细化措施、抓好落实。要统筹做好2号电炉系统大修工作，切实围绕工程计划实施，提前谋划，确保安全按期高质量完成任务；要提高国际化管理水平，强化资源挖潜能力，以共建“一带一路”和“中缅经济走廊”为切入点和突破口，加快提高公司国际化水平；要努力克服所在国政策不确定性带来的风险隐患，以捋顺闭坑基金和社会责任基金工作程序为抓手，以妥善解决采矿透明度工作为重点，切实化解风险隐患；要营造良好创新生态，强化创新助推功能，在强化创新引领上下功夫，着力夯实技术研究，努力成为集团公司创新版图重要一极；要引进高新技术人才，提振改革发展活力，深入实施人才强企、加快创新型先进企业步伐；要坚持共建共享，不断提升职工幸福指数，提高职工获得感和安全感。
罗红卫总经理在会上作工作报告
罗红卫总经理以《锐意进取，共克时艰，全面实现疫情防控和生产经营各项工作目标》为题作工作报告。报告总结了2020年在公司党委的坚强领导下，中色镍业全体党员、干部、职工锐意进取、迎难而上，统筹疫情防控和生产经营工作，多措并举，克服疫情反弹和2#电炉系统处于炉役后期等困难，超额完成全年产量目标，超历史最好水平，取得了镍铁产量新突破。报告对2021年工作作出了详细部署：一是缅甸当前面临的新冠肺炎疫情形势十分严峻，务必严格落实各项防疫政策，持续做好疫情防控工作；二是2#电炉系统大修工作面临诸多困难与挑战，需提前筹划，持续优化施工方案，做好各项保障工作，加强各方的统筹协调，力争早日保质保量完成；三是持续做好稳产工作，并着力安全环保，统筹做好生产经营各项工作；四是持续做好资金回国工作，持续做好“两金”压控与“存贷双高”压降工作。
工作会现场
会议号召新的一年里中色镍业全体干部职工要积极把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，紧扣高质量发展主题，齐心协力、开拓进取，以优异的成绩迎接建党100周年，为集团公司实现“十四五”良好开局提供强大动力！
本次会议以现场加视频的形式召开，境内外公司领导班子成员、副职以上中层干部及职工代表等40余名同志参加会议。
