三矿区连日来通过早调会、调度会、专题会等形式，持续向干部职工深入传达学习金川集团领导班子务虚会精神。要求全员紧紧围绕高质量发展工作主线，聚焦安全环保、生产组织、项目建设、创新创效等关键环节，坚持安全第一、质量为本、效益优先、高效生产，以“严、细、实”的工作作风脚踏实地完成各项任务目标。要站在推动金川集团“十四五”高质量发展的高度，把Ⅳ矿区建成现代化特大型坑采矿山，进一步提高金川贫矿资源开发利用水平，为实现“十四五”时期再造一个新金川目标贡献力量。
镍冶炼厂在节后第一天调度会集中传达学习金川集团领导班子务虚会精神。要求全员深刻领会“十四五”时期再造一个新金川的战略构想，以实际行动在“规模倍增、结构优化、路径创新、党建保障”四个方面实现新突破。要打起十二分的精神，承担起龙头链长的责任，在加快产品结构调整、科技创新推动产业快速升级转型、新能源材料生产、传统工序智能化改造等方面下大力气，实现新突破，为推动金川集团高质量发展和倍增计划落地做出努力。
2月7日，采购供应中心召开专题会议，传达学习金川集团领导班子务虚会精神。要求全员要提高政治站位，深入学习、深刻领会，把思想认识统一到务虚会精神和八届六次职代会精神上来，准确把握高质量发展目标定位，以更好的精神状态、更大的工作力度，努力开创物资采购工作新局面。要迅速行动，对正在推进的工作明确任务分工，对其他事项提前研究制定方案，持续致力于对标管理提升、业务模式转型、平台优化升级、外部市场开拓、服务质效提升等重点工作，激发改革创新动力，全力构建专业化优势明显的现代供应链平台，为实现金川集团“十四五”高质量发展贡献自己的力量。
2月8日，职工医院召开2022年度重点工作推进会议，传达学习金川集团领导班子务虚会精神，安排部署节后各项工作。2022年是职工医院“十四五”规划落实的关键一年，更是职工医院走特色发展、内涵发展之路的关键时期，要坚持改革创新，大力优化群众就医体验，加强人才支撑保障，提升职工医院高质量发展“软实力”；加强医疗服务能力，提升职工医院高质量发展“核心力”；加强医疗环境保障，提升职工医院高质量发展“硬实力”，全力打造职工满意、患者满意、社会满意的标杆医院。
文图丨李鸣 孟广峰 张永恒 侯宪印 李凌云 安逸轩
