近期，金川集团启动“优化生产组织，降低损失贫化，提高金属收率，矿山供矿量创新高，为高质量发展作贡献”专项劳动竞赛，为实现全年生产经营指标和高质量发展目标创造良好条件。
此次劳动竞赛由集团公司工会牵头组织，龙首矿、二矿区、三矿区、选矿厂参赛，战略规划部、安全保障部配合开展协调服务工作。
竞赛紧扣金川集团矿山年供矿量取得新突破的目标，重点围绕赛安全、提高安全环保管理水平，确保安全文明生产；赛供矿量、优化生产组织，加强上下游沟通协调配合；赛品位，加强矿石贫化管理，提高出矿品位及选矿回收率；赛进度，抓好系统检修，强化系统保障能力等四个方面展开，贯穿全年，是一场凝聚主人翁人心、提振产业工人士气、激发劳动创造热情、挖掘全员潜力的大动员、大会战。
同时，竞赛坚持安全生产和环境保护并重，竞赛任务和提质增效目标结合，指标先进、效益提升，突出正向激励原则，设置评价体系和激励机制，采取月度统计、月度考核，年度总结评比和表彰奖励相结合的形式，狠抓竞赛内容和过程管理，激励参赛单位全力以赴抓竞赛，鼓足干劲促生产。
1月份，劳动竞赛首战告捷，参赛单位出矿量、入选矿量实现竞赛月计划的102%。
文稿丨王泽民 范建峰 马广铎
